viernes, 9 de noviembre de 2007

Lo que es un portafolio



PORTAFOLIO





Durante el día, es posible ver a niños y niñas agregando materiales a sus colecciones, escribiendo un poco acerca de historias o libros que han leído, sacando algunos trabajos que no alcanzaron a terminar para completarlos, mientras reorganizan los contenidos y discuten sus decisiones con el/la profesor/a acerca de su decisión.Mientras alumnos y alumnas realizan esta actividad como parte de su rutina diaria, los Portafolios son el foco de la discusión e interacción profesor/alumno. El/la profesor/a agrega algunas tareas realizadas por los alumnos en sus colecciones, e incluso es posible que se le encuentre explicándole a un alumno por qué le está pidiendo que incluya un trabajo en particular dentro de su colección.

¿Qué es la evaluación por Portafolios?



Es un tipo de evaluación basada en dos requisitos fundamentales:



a) que los alumnos puedan demostrar qué es lo que están entendiendo y aprendiendo, a través de la organización de sus trabajos;





b) que el aprendizaje pueda ser evaluado a través de esta colección.



El diseño de la evaluación a través de Portafolios para una clase puede ser entendido como la construcción de un puente. Todos los puentes tienen ciertas características en común, así como también deben responder a ciertas leyes de construcción, pero también, cada uno es único. Los constructores de puentes dedican considerables esfuerzos a estudiar el sitio donde el puente será construido, midiendo importantes condicionantes ambientales, determinando las demandas de uso, y evaluando los recursos y materiales disponibles para la construcción. Los sistemas de Portafolios tienen propiedades en común y deben responder a las "leyes" del aprendizaje. Al mismo tiempo, cada uno de ellos debe responder a las necesidades, recursos e intereses del que lo construye.


A continuación se describen los cuatro elementos esenciales para el diseño de Portafolios:


Contenido del Portafolio.


Un portafolio es una colección de productos realizados por los alumnos durante un curso. Estos productos pueden ser escritos, reportes, mapas, experimentos o acciones, incluyendo aquellas realizadas con la comunidad. El propósito de cualquier sistema de portafolio es demostrar, a través de estos registros de trabajo, qué es lo que los alumnos han entendido y aprendido.
Los borradores de una historia o la versión final de un trabajo son elementos típicos que se pueden incluir en un Portafolio. La escritura generalmente produce elementos tangibles y duraderos que son fáciles de archivar, sin embargo existen otros productos del trabajo de los alumnos que no producen los mismos tipos de evidencia.Por ejemplo, una obra de teatro o una representación, es evidencia tangible para evaluación, pero hay otros elementos de la producción, como el trabajo colaborativo o los preparativos "detrás de bambalinas", que no tienen una forma visible de ser evaluados. En estos casos, el alumno debe documentar sus esfuerzos con otros medios, tales como grabaciones en video o escribiendo informes.
Un Portafolio debiera incluir una prueba estandarizada. Esto es lo que distingue un Portafolio de una colección de ejercicios en una carpeta cualquiera.



A continuación se presentan -a modo de ejemplo- dos posibles tablas de contenidos para dos diferentes portafolios.



Un portafolio pensado para Ciencias pudiera incluir los siguientes materiales:



Materiales escritos: borradores, notas, narrativas.
Grabaciones en video: presentaciones, representaciones o conversaciones.
Fotografías de procesos intermedios y del producto final del proceso.
Mapas, dibujos, sketches, pinturas.
Medidas de rendimiento: pruebas con puntajes, registros de avance.



En contraste, un Portafolio para la asignatura de Lenguaje, pudiera incluir:



Un escrito de calidad.
Un escrito de mediana calidad.
Un escrito seleccionado libremente por el alumno.
Un escrito seleccionado libremente por el profesor.
Las reflexiones del alumno para cada uno de los escritos.
Las narraciones de los alumnos entregando una visión del proceso que dio origen al trabajo y del proceso en general. (toma de decisiones y descubrimientos, preocupaciones, recursos, frustraciones, etc.).
Al menos una "biografía del trabajo" que incluye todas las notas, bosquejos, revisiones, y reflexiones que contribuyeron a la finalización del trabajo.



Tiempo.



Una diferencia importante entre los Portafolios y las pruebas es que el sistema de Portafolio puede capturar los esfuerzos en un período extenso. En la creación de un sistema de Portafolio, los profesores reconocen el compromiso de los alumnos y la importancia de la perseverancia. Considerar el trabajo por un período largo provee la oportunidad a los alumnos de emprender tareas más complejas.
La evaluación focalizada en rápidas respuestas correctas tiende a minimizar la experimentación o los desafíos. En cambio, el sistema de portafolio provee un contexto donde se permite el error, y los intentos fallidos. Los períodos extensos otorgan espacios para corregir errores, solucionar los problemas, y generar cambios de dirección, todos procesos caracterizados por ser productivos y creativos.

Para ilustrar los progresos de los alumnos, los Portafolios deben contener más de un "producto" final, deben reflejar los pasos dados a través del proceso completo.

Por ejemplo, una tabla de contenidos para un Portafolio de un proyecto de ciencias pudiera incluir:

Lluvia de ideas que reflejan el concepto del proyecto.
El plan de trabajo y calendario que el alumno siguió.
Registros con los éxitos y dificultades experimentados por el alumno.
Fotografía del proyecto terminado.
Las reflexiones del alumno acerca de la experiencia.
En este ejemplo, los componentes de las reflexiones y el plan de trabajo del alumno pueden capturar algunos de los aspectos de progreso acerca de la unidad que se está evaluando. Aunque los contenidos de un Portafolio no muestran el proceso de la creación de un proyecto, los análisis de los alumnos muestran de qué manera el proyecto evolucionó.

Estructura.

Como cualquier colección con significado, el Portafolio debe estar cuidadosamente organizado. La organización distingue al Portafolio de una carpeta de trabajo, de una libreta de apuntes, o de un diario de vida, como también establece la intención del Portafolio. Esto también hace que la interpretación y el análisis de un Portafolio sea una tarea más fácil.

Por ejemplo, la organización de los elementos de un Portafolio para Matemáticas pudiera incluir:

Una tabla de contenidos.
Una introducción que identifica al alumno y explica qué se encontrará en la colección, así como también el propósito del Portafolio.
Breves descripciones de las tareas seleccionadas para aquellos lectores menos familiares a la estructura de la sala de clases.
Etiquetas que distinguen soluciones tentativas del informe final.
Fechas de todos los documentos.
Una sección de revisión que incluye las reflexiones del alumno y las evaluaciones personales, junto con los comentarios del profesor y de los compañeros, lo que provee importante información acerca de las expectativas, estándares y ambiente crítico en el cual los proyectos fueron elaborados.

Participación de los alumnos.

Las evaluaciones a través de Portafolios entregan una oportunidad única para que los alumnos se involucren en su propia evaluación de diversas maneras.


Primero, los alumnos se sienten comprometidos con los profesores en seleccionar el trabajo que será incluido. Comprometer a los alumnos en la selección les da la sensación de propiedad del Portafolio, como también les da un nuevo propósito para completar sus tareas.


Segundo, los alumnos están incluidos en el proceso de evaluar el trabajo en sus Portafolios. Este compromiso puede ocurrir en la crítica de un compañero en una actividad de escritura, como una lluvia de ideas referida a criterios de excelencia para un proyecto de Comprensión del Medio Social, o como una reunión con el profesor sobre la calidad de un determinado elemento. En cada una de estas ocasiones, la discusión considera el porqué una pieza es exitosa o no, y qué se debiera hacer para mejorarla.


Tercero, los alumnos pueden comentar acerca de su aprendizaje y sus logros a través de ejercicios sistemáticos de reflexión. A través de la experiencia de seleccionar y criticar el trabajo, los alumnos pueden revisar sus progresos, describir cuáles son los temas, tensiones, y de la manera que están planeando los siguientes intentos. Estas reflexiones son importantes porque los alumnos expresan sus intereses en la definición del trabajo; las reflexiones son importantes para el profesor porque entregan importantes evidencias de las perspectivas de los alumnos y su aprendizaje



http://www2.redenlaces.cl/webeducativos/abramos/como_ensenar/como_ev.htm

REFERENCIAS


TORRES, José. (2003). “Didáctica de la Clase de Educación Física. Ed. Trillas. Cuarta edición. México. 280 p.


WIKIPEDIA (2007). “Pruebas Pedagógicas”. Recuperado el 29 de octubre de 2007, de http://www.secundariasgenerales.tamaulipas.gob.mx/


VALLE, M. y ZÚÑIGA T. (2007). “Pruebas Pedagógicas y Pruebas Psicológicas”, Universidad San Marcos. Recuperado el 29 de octubre de 2007, de espacioblog.com


SOUBIRÓN E. y C AMARANO S. (2006). “Diseño de Pruebas Objetivas”, Unidad Académica de Educación Química. Recuperado el 29 de octubre de 2007, de http://www.uam.es/docencia/ace/24a-redacción.htm#consejos


MORENO M. (2007). “Didáctica. Fundamentación y Práctica. Editorial Progreso. México. Recuperado el día 29 de octubre, en http://redescolar.ilce.edu.mx/redescolar/biblioteca%20/articulos/htm/recursos%20eva.htm


Prueba Diseñada por Fco Durazo

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE SONORA
PLANTEL PROFR. ERNESTO LÓPEZ RIESGO.
SEGUNDO EXAMEN PARCIAL DE INFORMÁTICA 1.

NOMBRE: _______________________________________________ GPO/TUR:______
AP. PATERNO AP. MATERNO NOMBRE(S)

I.- Coloca sobre la línea de la izquierda la letra que corresponda con la respuesta correcta. (Valor 10 puntos)

_____ El significado de las siglas “TIC” es…

a) Tecnologías de informática y computación.
b) Tecnologías de Informática computacional.
c) Tecnologías de información computacional.
d) Tecnologías de información y comunicación.


_____ Un red de computadoras podemos utilizarlas para…

a) Permitir el intercambio de información.
b) Tener un respaldo de la información.
c) Controlar el tiempo de uso de los recursos.
d) Administrar los recursos informáticos.

_____ ¿Qué tipo de red debe utilizar una empresa que tiene varios departamentos en un edificio?

a) LAN
b) MAN
c) VAN
d) WAN

_____ El pasado verano Fernando fue de vacaciones y tomo varias fotografías, las cuales quiere compartir con algunos amigos. ¿Cuál será la forma más adecuada de enviarles las fotografías a todos al mismo tiempo por medio del internet?

a) Por medio de una conversación en línea.
b) Utilizando el correo electrónico.
c) Colocar las fotografías en un foro de discusión.
d) Crear un blog y ahí colocar las fotografías.

_____ El ingeniero Juan Antonio Félix trabajo durante 8 horas diarias, durante 45 días para diseñar un programa de computadora que sirve para eliminar los virus informáticos. Este programa lo puso el ingeniero a la venta y el Sr. Pedro García lo compro. El Sr. Pedro le paso una copia del programa a un amigo suyo. ¿Es correcta la acción del Sr. Pedro García?

a) Sí, porque el compro el programa y puede hacer lo que quiera con él.
b) Sí, porque el programa es muy caro y de esa forma ayuda a su amigo.
c) No, Porque el programa no funcionara en la computadora de su amigo.
d) No, porque el programa está protegido por derechos de autor y las leyes protegen la copia ilegal de programas.


II.- Coloca sobre la línea de la izquierda, una “V” si lo que se dice en la oración es verdadero, y/o una “F” en caso contrario. (Valor 10 puntos)

_____ Una desventaja que se tiene con el uso de las presentaciones electrónicas, es que el espectador no podrá obtener una copia impresa, ya que estos programas no permiten la impresión de las presentaciones.

_____ Las presentaciones electrónicas, son aquellas que se realizan en un software de hoja electrónica.

_____ Para establecer una contraseña utilizas la opción guardar como, herramientas, opciones generales.

_____Una ventaja que se obtiene de emplear presentaciones electrónicas, es que la audiencia captará mejor las ideas del orador, ya que presentará información con mayor calidad.

_____ Una de las formas de abrir el programa de PowerPoint es desde el botón Inicio-Mis documentos-programas-Microsoft PowerPoint.




II.- Relaciona ambas columnas, escribiendo dentro del paréntesis el número que representa la respuesta correcta. (Valor 10 puntos)



( ) Es la sección de PowerPoint donde se realiza el trabajo de elaboración de la presentación.

( ) Sección de PowerPoint donde se muestran en miniatura todas las diapositivas que forman la presentación.

( ) En esta sección de PowerPoint, se pueden escribir algunos textos que servirán de apoyo al expositor.

( ) Ventana que aparece en la parte derecha, la cual contiene la mayoría de las funciones a usar.

( )Esta sección se utiliza para llevar a cabo las operaciones más usadas con solo dar un clic.
1) Panel de navegación.


2) Panel de Tareas.


3) Panel de Notas.


4) Panel de diapositivas.


5) Barra de herramientas.


6) Barra de titulo.


7) Barra de menú.





V.-Escribe sobre la flecha el nombre de la sección de la ventana de PowerPoint que se señala. (Valor 10 puntos)

Aspectos a considerar

ALGUNOS ASPECTOS A CONSIDERAR EN LA ELABORACIÓN DE UNA PRUEBA OBJETIVA SON:

1. La selección de los contenidos
2. La redacción de las preguntas o ítems
3. La corrección y puntuación
4. Presentación de la misma.

1.- Selección de contenidos de la prueba

En la selección de los contenidos, todos los que resulten relevantes en relación al dominio a medir deben de estar especificados de forma operativa y referidos a los objetivos buscados así como acorde a las capacidades de los estudiantes. Se debe de establecer el nivel en que serán medidos esos contenidos así como el peso que tendrán en relación al conjunto de la prueba. Para ello se elabora una tabla de especificaciones que consiste en una tabla de doble entrada que indica los contenidos y competencias (destrezas que se ponen en juego ante el planteo de situaciones nuevas) en las columnas y filas correspondientes (Soubirón y Camarano; 2006: 3).

2.- Redacción de la prueba

Antes de considerar la forma de redacción propiamente dicha, conviene aclarar que se entiende por pregunta. Mateo (2000:74) establece “suele entenderse por pregunta una declaración, asunto o tema sobre el que se va a trabajar.” También puede utilizarse el término ítem que puede expresarse no solo en forma interrogativa, como la pregunta, sino que puede ser una afirmación, una instrucción que se le da al estudiante, una orden para realizar una tarea, etc.

Algunas características de los ítems:

Ø Deben ceñirse a las competencias y contenidos preestablecidos en la tabla de especificaciones.
Ø Deben ser independientes entre sí y exhaustivos en cuanto a la información necesaria para su resolución.
Ø La respuesta de un ítem no puede ni debe ser condición para la resolución de ninguno de los siguientes ítems.
Ø No deben de incluir nombres de ficción o marcas de productos usados en los medios masivos de comunicación.
Ø En una prueba deben de plantearse ítems de diversos grados de dificultad. El ítem consta de una base o raíz expresada en forma aseverativa o interrogativa, que presenta la situación problema y una serie de alternativas de respuesta. Una o varias de estas alternativas, van a ser las correctas (clave/s).

Con relación a la base o raíz la misma debe cumplir con ciertas características tales como:

v Claridad, brevedad e inteligibilidad.
v Ser escrita en lenguaje directo y comprensible para el que va a responder.
v Referirse a un solo contenido.
v Ser expresada, de preferencia, en modo positivo.
v Cuando impliquen la inclusión de información textual, la misma se debe de encomillar y acompañar de la referencia a la fuente para verificar su fidelidad
(Soubirón y Camarano; 2006: 5).

3.- Corrección y puntuación de las pruebas.

En relación a la corrección y puntuación de las pruebas, el valor asignado a cada ítem, debe dar cuenta del aporte del mismo a la prueba total.
En el caso de máxima homogeneidad de la prueba, se le aplicará un punto a cada ítem o igual puntuación a cada uno. En este caso la suma de las puntuaciones parciales es la denominada “puntuación directa”. No debe dejar considerarse la aleatoriedad en las respuestas de éste tipo de pruebas, esa probabilidad de acierto es proporcional al número de opciones de respuesta. Muñiz (1994) plantea una posibilidad de compensación a este problema desde un punto de vista matemático, aplicando a la puntuación directa, un factor de corrección según la siguiente fórmula:
Puntuación corregida = A - E / (n-1)
Donde A representa el número de respuestas acertadas (puntuación directa) “E” es el número de respuestas erradas “n” es el número de alternativas de respuesta en cada ítem.
Para que esta fórmula sea aplicable a la corrección por azar, se deben de cumplir determinados supuestos:
- Los aciertos se deben a que los sujetos saben las respuestas o que contestan al azar, acertando.
- Los errores provienen de que los sujetos desconocen la respuesta y contestan al azar, fallando.
- Cuando los sujetos desconocen la respuesta y contestan al azar, todas las alternativas del ítem son equiprobables.
Hay quienes discrepan con la corrección del puntaje aludiendo que el alumno se inhibe al responder si sabe que será penalizado por errar, prefiriendo no responder antes que equivocarse.
Para otros, este factor contribuye a una mayor equidad pues para quien no domina la asignatura hay un “plus” por probabilidad que se ve muy disminuido en quien sí conoce los contenidos a evaluar y de entrada descarta ciertos distractores.
En cualquier caso siempre se debe de informar, antes de la aplicación de la prueba, a los estudiantes, si se penalizará el error o no pues esto puede ser determinante en el criterio a seguir en las respuestas (Soubirón y Camarano; 2006: 16).

4.- Presentación de la prueba

En relación a la presentación de la prueba deben considerarse aspectos tales como:
• Instrucciones para su realización
• Formato de las preguntas
• Formato de las respuestas
En las instrucciones se deben especificar aspectos tales como: la presentación de la pregunta (por ejemplo elija una de las cuatro opciones presentadas) o de la respuesta (por ejemplo marque con una cruz o califique con un número de 1 a 5), la duración de la aplicación (ej. Ud. dispondrá de 45 minutos para la respuesta a las siguientes preguntas) o el rigor en las expresiones que pautan el tipo de respuesta a dar. Las preguntas y las respuestas pueden presentarse en un mismo formato o por separado, siendo más sencilla la respuesta en el primer caso (Soubirón y Camarano; 2006: 17).

Resumiendo: ¿Qué pasos implica el diseño de una prueba objetiva?

• Desarrollar un marco teórico de referencia acerca de cómo se concibe la evaluación (si es equivalente a medición, si es parte del proceso de aprendizaje, si apunta a la comprensión, etc.). Asimismo se debe predeterminar el contenido a evaluar, por ejemplo si se evaluarán metas propuestas, logros a determinado plazo, desarrollo de ciertas competencias, diferentes tipos de contenidos enseñados, entre otras muchas posibilidades.
• Elaborar una tabla de especificaciones adecuada a la prueba a construir.
• Realizar una primera aproximación a la prueba a proponer, sin respuestas de alternativa.
• Aplicarla a una muestra de público equivalente al destinatario (primer pilotaje) y analizar los problemas de los “respondentes” durante la realización de la prueba.
• Analizar las respuestas obtenidas, clasificándolas en: correctas, parcialmente correctas e incorrectas.
• Reestructurar la prueba considerando los tipos de respuesta obtenidas y los procesos desempeñados por los “respondentes”.
• Plantear las alternativas de respuestas posibles elaborando los distractores a partir de los errores cometidos en la prueba piloto (ver cuadro perfil del ítem).
• Establecer el nivel de dificultad de las respuestas, ejemplo difícil, medio y fácil a partir del análisis de los índices de dificultad, índice de discriminación, etcétera, de los diferentes ítems (ver definiciones más adelante).
• Solicitar la revisión por parte de otros técnicos de las posibles actividades y alternativas de respuestas planteadas.
• Organizar varias formas de pruebas preliminares usando las actividades diseñadas.
• Validar las actividades planteadas en las pruebas, aplicándolas a un público suficientemente grande así como validarlas pedagógicamente a partir del juicio de expertos en el área (segundo pilotaje).
• Elaborar la versión final de la prueba considerando los ajustes que surjan de la estadística y de los expertos, en caso que se vaya a aplicar masivamente, por ejemplo una prueba nacional de evaluación.
• La puntuación de la prueba debe ser previamente estandarizada para conocer el nivel de competencia de los “respondentes” en forma estadísticamente significativa.

Recomendaciones para su elaboración


  • Hay que definir con exactitud qué información desea obtenerse por medio su aplicación.


  • Elaborar reactivos que correspondan exactamente a la información que deseamos obtener. (Parece ser que éste es uno de los puntos en los que frecuentemente se falla, cuando al maestro le preocupa completar el número reactivos deseado, aunque descuide si realmente servirán para obtener la información que pretende).


  • Prestar especial atención a la graduación de las dificultades; no se trata de plantear obstáculos insuperables, sino de presentar al alumno cuestiones con un grado de dificultad que corresponda a la capacidad que él debe haber alcanzado hasta la etapa en que se encuentra.


  • Cuidar de que la prueba sea representativa de todo el contenido de aprendizaje que se pretende evaluar, esto es, que incluya con respecto a cada tema o unidad los puntos que más claramente manifiesten que se ha asimilado el tema en su totalidad.


  • Expresar la aseveración en forma negativa sólo cuando sea absolutamente necesario.


  • Las respuestas que se proponen deben tener congruencia gramatical con la aseveración (si la aseveración termina en "es la: ___" no pueden ponerse masculinos entre las respuestas).


  • Si se pretende medir comprensión o capacidad de aplicación conviene que entre las respuestas se incluya cierta novedad.


  • Todas las respuestas que se propongan deben ser plausibles (de posible aceptación) aunque una sola sea correcta.


  • El planteo de la cuestión no debe sugerir la respuesta.


  • La respuesta correcta debe colocarse en un orden variado entre las demás.

Ventajas y Desventajas de las Pruebas Objetivas


Se ha discutido reiteradamente la conveniencia de aplicarlas, por lo que a continuación se mencionan las ventajas y las desventajas de su utilización (Moreno, 2007).

Ventajas:

v Permiten incluir mayor número de cuestiones, propiciando así que se pueda abarcar en ellas todo el programa deseado.
v Evitan la imprecisión al pedir a los alumnos exactitud en las respuestas.
v Propician que el alumno se concentre exclusivamente en el contenido de la materia (que es lo que se pretende evaluar) y no en aspectos como la redacción o la ortografía.
v Evitan el juicio subjetivo del maestro al calificar y, por lo tanto, ciertas arbitrariedades,
v Facilitan la corrección.
v Si están bien elaboradas, lejos de lo que puede pensarse ponen en juego gran número de capacidades del alumno.
v Pueden centrarse en puntos concretos sin necesidad de reunir mucho material homogéneo.
v Propician la confiabilidad al dar mayor número de alternativas (se prestan menos a la adivinación).
v Permiten al maestro, por medio del análisis de las respuestas incorrectas, descubrir las deficiencias de los alumnos con mayor claridad.

Desventajas:

v Algunos cambios de conducta sólo se pueden medir si se le presenta al alumno una situación no estructurada, sin límites precisos, que le exija sintetizar o crear algo, por ejemplo: escribir una composición, buscar una solución original para un problema matemático explicando cada paso, etc.
v Si están mal elaboradas, se convierten en simples pruebas de "adivinación múltiple" o en pruebas sin validez porque sugieren las respuestas a los alumnos.
v La amplitud de su campo de aplicación.
v Se limita a productos del aprendizaje a nivel verbal (miden lo que el alumno sabe o comprende, pero no cómo actuará).
v No es apropiado para medir la capacidad de organizar y presentar ideas.
v Dado que las respuestas que se proponen deben ser plausibles (aunque una sola sea correcta), presentan dificultad para encontrar siempre suficiente número de este tipo de respuestas.

Pruebas Objetivas


Definicion


Para Alves de Mattos (Moreno, 2007) las pruebas objetivas son exámenes escritos formados por una serie de cuestiones que sólo admiten una respuesta correcta y cuya calificación es siempre uniforme y precisa para todos los examinandos.
Una prueba objetiva es una serie de cuestionamientos o interrogantes, caracterizadas por la brevedad, a las que acompaña con diversas alternativas la solución.

Las pruebas de múltiple opción u objetivas se componen de un conjunto de preguntas claras y precisas que requieren por parte del alumno, una respuesta breve, en general limitadas a la elección de una opción ya proporcionada. El término objetivas hace referencia a las condiciones de aplicación de la prueba así como al tratamiento y posterior análisis de los resultados pero ello no implica una mayor objetividad en la evaluación del rendimiento del estudiante (Soubirón y Camarano).

Las pruebas objetivas, también llamadas de selección múltiple presentan una enorme variedad de aplicaciones, constituyendo uno de los instrumentos de evaluación más ricos con que cuenta el maestro. Se usan cuando se pretende medir:


  • Conocimientos de terminología.

  • Conocimiento de hechos específicos.

  • Conocimiento sobre principios.

  • Conocimiento de métodos y procedimientos.

  • Habilidad para aplicar hechos y principios (cuando en la prueba se le presentan situaciones nuevas en las que puede aprovechar sus conocimientos).

  • Habilidad para interpretar relaciones de causa y efecto.

  • Habilidad para justificar métodos y procedimientos.